劳动合同到底该什么时候签订,试用期是不是不用签合同
日期:2019-09-12 浏览
职场上很多人对劳动合同不是很懂,下面唐山人才网小编就为大家普及一下劳动合同中的一些法律问题,很多应届生毕业后去工作单位实习,可是实习期间很多公司是没有实习期的劳动合同的,那么这样的情况劳动者的权益是否无法保障呢,下面小编就为大家介绍一下吧。


劳动合同顾名思义,就是企业与劳动者签订的用工合同,合同中约定双方的权利跟义务,那么实习生没有劳动合同是不是就不受法律保护呢,答案是错误,劳动合同只是雇佣关系的书面表达而已,劳动者与企业在达成雇佣意向约定劳动报酬的时候其实雇佣关系已经达成了,只是没有在书面上表达而已,没有劳动合同的雇佣关系也是受法律保护,同签订劳动合同是具有同等效力。

所以很多时候小编都是要告诫劳动者一定要保存自己能够证明自己与企业具有雇佣关系的证据,比如工资记录、打卡记录、工作相关记录,这些都是可以为你证明你与企业之间是具有雇佣关系的。